16pf (Factores de Personalidad)
Mide los 16 rasgos que pueden predecir el comportamiento de un profesional interpretando la interacción entre las características de su personalidad con las oportunidades y contexto específico de una situación.
- ¿Qué es? Cuestionario que evalúa 16 factores primarios de la personalidad y sus opuestos. Ofrece una visión objetiva y muy completa de la personalidad de un individuo
- ¿Para qué sirve? Estudiar y valorar los rasgos de personalidad de un individuo y cómo estos influyen en su toma de decisiones y la manera en la que se relaciona con contextos profesionales
- ¿Cuándo utilizarla? Desarrollo de liderazgo. Para entender los cambios conductuales necesarios para un desempeño exitoso. Reclutamiento de talento, desarrollo individual y desarrollo de equipos eficaces
