EXEKUTIVE COACHING BLOG

Te recomendamos la lectura de este artículo que señala las cinco razones por las que el coaching ejecutivo es crítico para todas las personas que lideran equipos en estos momentos tan singulares. http://bit.ly/coachingcovid     Photo by Samuel Ferrara on Unsplash

Jorge Salinas señala que “el valor que aporta el Coaching Ejecutivo es permitir al Coachee identificar aquellos limitantes, aquellos obstáculos, en definitiva, aquellos boicoteadores que le impiden conseguir sus objetivos, es decir, sus resultados.” Más en el vídeo capítulo 4, Coaching ejecutivo: para el desarrollo profesional de The Basics´ Collection. Para recibir los vídeos de […]

Recomendamos este webinar que ayuda en la necesaria transformación de los managers y supervisores de ventas como desarrolladores del potencial  de sus vendedores para que estos puedan incrementar su rendimiento comercial.   https://bit.ly/topsalescoaches   Photo by Joshua Woroniecki on Unsplash

Los shérif de las principales ciudades de España han mandado pegar estos pasquines a las puertas de cada saloon y Equipos&Talento se hace eco de la noticia.  

EXEKUTIVE Coaching aparece en la revista Equipos&Talento con El agente (muy) secreto 007, interpretado por Sean Connery en la película Desde Rusia con amor y su archiconocida frase de presentación

En el vídeo capítulo 6, Coaching ejecutivo: Cuánto dura, de The Basics´Collection, Jaime Bacás señala los criterios a considerar para establecer el número de sesiones de un programa de coaching. Para recibir los vídeos de la colección en la bandeja de entrada de tu email, puedes suscribirte a nuestra Newsletter, haciendo clic aquí.

(Advertencia: escribo este artículo desde mi amor, ¿pasión?, por L&D). ¿No te has preguntado alguna vez por qué el engagement lleva tantos años acaparando uno de los tres primeros peldaños del podio de las inquietudes y prioridades de desarrollo en las organizaciones? Cuando cualquier empleado llega el primer día de trabajo a su nueva empresa […]

Recomendamos este artículo que resalta la importancia del manager en el desarrollo de sus colaboradores y los diferentes roles que puede adoptar en función de las necesidades identificadas en cada uno de ellos. ¿Quieres saber cómo ser mejor coach y/o mentor?   https://bit.ly/bbcmekc   Photo by Paul Macallan on Unsplash

Medir el Return On Effectiveness (R.O.E.) es la única forma objetiva de conocer la efectividad de tu programa de coaching ejecutivo, una necesidad ignorada (hasta hoy) por todos los stakeholders que forman parte de esta industria: coaches, coachees, empresas cliente, asociaciones profesionales, escuelas de coaching… Cuándo: día 17 nov. / 18-19h Link al programa de […]