FIRO-B (Fundamental interpersonal relations orientation behaviour)
Ayuda a los individuos a entender sus necesidades interpersonales y cómo éstas influyen en su estilo de comunicación, comportamiento, resolución de problemas y toma de decisiones
- ¿Qué es? Un cuestionario que proporciona comprensión sobre las tres necesidades interpersonales fundamentales: Inclusión, control y afecto. No es una evaluación exhaustiva de la personalidad integral, sino que pone de relieve las cuestiones interpersonales que dan forma a la capacidad de las personas para generar confianza, influir en los demás y establecer relaciones productivas
- ¿Para qué sirve? Para entender cómo crear relaciones más efectivas y gratificantes, mejorar la comunicación y el rendimiento del equipo, reducir conflictos y proporcionar una comprensión de lo que impulsa a las personas y cómo manejan sus ansiedades y temores
- ¿Cuándo utilizarla? Procesos de desarrollo individual, desarrollo de equipos, liderazgo, relaciones, gestión de conflictos, etc.
