02 Mar 2021
Coaching ejecutivo: El mejor método
The Basics´Collection en Coaching Ejecutivo
Capítulo 07/12
Coaching ejecutivo: El mejor método
Con casi 20 años de experiencia como Coach Ejecutivo, y habiendo incluso fundado una Escuela de Formación de Coaches Profesionales, en infinidad de ocasiones me han hecho esta pregunta: ¿Cuál es el mejor método de Coaching?
La respuesta siempre es la misma, clara y probablemente de sentido común: El mejor método de Coaching es aquél que permite al Coachee, conseguir sus resultados, tener éxito con el proceso. Da igual que lo que quiera sea desarrollar ciertas habilidades de liderazgo, gestionar conflictos, delegar, motivar al equipo, da lo mismo…, todo es abordable desde el Coaching. De hecho, si lo que necesita son cuatro pautas, no tendrían ni que recurrir al Coaching, bastaría con que se metieran en Google, y encontrarían rápidamente estas pautas.
El valor que aporta el Coaching Ejecutivo es que permite al Coachee identificar aquellos limitantes, aquellos obstáculos, en definitiva, aquellos boicoteadores que le están impidiendo conseguir estos objetivos, estos resultados.
Hemos desarrollado el método Effektive Coaching, Effektive con “K” de kilo, porque te va a permitir identificar estos boicoteadores, para que elijas los antídotos que te permitirán tener éxito.
Soy Jorge Salinas y te hablo desde Exekutive Coaching, nuestra plataforma.
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